拉低高端手机价格 小米9发布为小米注入强心剂

拉低高端手机价格 小米9发布为小米注入强心剂
2019年02月21日 14:58 ?#26412;?#38738;年报

  严格的安保、拥挤的嘉宾和粉丝,座无虚席的体育馆,小米9手机发布会现场上演了小米手机新品发布会为数不多的大阵仗。

  原本12:30开始入场,到13:30场馆外依然人头攒动,需要排队至少20分钟才能进入到场馆内。其实,雷军早从一周前就开始在微博曝光小米9的相关信息,到发布会当天这款手机已不再神秘,甚至可以说是除了价格,其他配置几乎?#20005;?#25968;曝光,但仍然吸引了大批嘉宾到场,加上小米有组织地集合了大批米粉,足见小米方面对于此次新品发布会的重视程度。

  根据市场研究公司IDC最新公布的2018年第四季度手机市场数据显示,在国内手机厂商中,小米已跌出前三,位列第五,此次小米9的发布被认为是小米反击的重要新品。

  代号“战斗天使” 小米9展示极致体验

  代号“战斗天使”的小米9,其外观设计被雷军高度称赞,仅全息幻彩色设计的机身雷军就花费了超过20分钟进行演示和说明。在雷军看来,它不是一种色彩,而是彩虹般的金属质感,机身颜色随着光线的流转而变幻,极具未来?#23567;?#32435;米全息纹+双层纳米镀,将光中所有色彩汇聚于小米9 机身之上,当光线流转于机身绽现一道优雅的人鱼线,它便泛起奢侈品般的迷幻光?#23567;?#25569;住小米9,仿佛握住一道彩虹。

  而小米9机身背部更是一个圆润的曲面,不仅视觉上更柔美,机身与手掌恰切贴合,被设计师?#20999;?#23481;为:手机握在手中就像躺在掌心一样。

  ?#24067;?#19978;,小米9小米9正面屏幕占比高达90.7%,采用?#30340;?/a>第六代大?#23578;?#29627;璃,三星AMOLED屏,103.8%NTSC超广色域,最高亮度600nit(HBM),同时获得德国电气工程师协会VDE低蓝光护眼?#29616;ぃ?#20026;手机用户们省下了一张蓝光护眼贴膜。

  小米9采?#38754;?#40857;855,最高主频2.84GHz,CPU单核性能提升45%,GPU图形渲染速度提升20%,3倍AI性能,安兔兔跑分高达387851分。

  Game Turbo,增加了智能感知游戏场景、游戏触控模式、游戏显示增强以及游戏工具箱2.0。

  特别令雷军自豪的,是此次小米9超强的拍照能力。4800万索尼主摄、1200万人像?#20302;貳?倍光学变焦、1600万超广角?#20302;罰?#21487;拍下更多内容,同时支持4cm微距、2000万前置美颜相机,拍人更美。

  在现场,雷军将小米9与对标产品的拍照?#19978;?#36827;行对比,同样是小米9完胜。

  售价2999元起 拉低高端手机价格

  此次小米9,被定义为小米旗舰手机产品,对标的竞品其他龙头品牌的旗舰手机新品,但价格?#21019;?#36896;了旗舰手机的新低。

  在此前雷军长达一周的小米9手机“连续剧?#26412;?#36879;中,价格一直是大家猜测的重点。于是当雷军宣布小米9售价2999元起的时候,?#30340;?#20154;士认为这已经拉低了国产高端手机的价格底线,因为在此前,高端手机价格大多在3500元以上。

  相比于上一代小米旗舰机,小米9价格上涨了300元。雷军透露,小米9可能是最后一款低于3000元的小米旗舰手机,未来可能小米旗舰机型都会3299起。

  雷军说,此前小米旗舰机1999元的定价为小米的崛起立下了汗马功劳,但是也成为小米继续发展的一个障碍。红米手机剥离后,小米手机专注于中高端,会追求绝对的极致体验,不追求绝对的低价。

  成本是小米9涨价的原因。雷军表示,小米9除了?#24067;?#25104;本提升以外,在技术研发方面也投入很大。雷军透露2018年1到9月,小米研发成本达到了40多个亿元,每个月4亿多元。

  出货?#24247;?#20986;前三 小米打响反击战

  对于此次小米9手机发布的大阵仗和良心价格,很多人认为这与小米企图扭转在2018年四季?#35748;?#21806;低迷的局面不无关系。

  根据市场研究公司IDC公布的2018年第四季度的中国手机市场出货量数据显示,小米在第四季?#35748;?#21806;依然低迷,出货量仅为1000万台,只有第一名华为的1/3,同?#35748;陆?4.9%,市场份额仅为10%。随着国内智能手机市场开始从最开始的千元机之战向高端旗舰手机市场成功转型之后,一向强调性价比的小米,在经历了销量放缓之后,也正在从高端手机市场寻找突破。

  如此次发布的小米9,就被认为是小米再次冲击高端市场的希望。这也成为小米9“大排场”的重要因素。而雷军也在微博中明确表示,“小米旗舰机,一定要去掉性价比的束缚。”

  不止如此,小米还在不久前刚刚发布手机部与?#25945;?#37096;组织调整及任命通知,正式推动管理层级化落地。

  小米新的管理层级分为专员-经理-总监-副总裁及以上,与之相匹配的员工职级大致为13级到23级。专员级别为13级左右,经理为16级到17级左右,总监为19级到20级左右,部门副总裁22级,集团副总裁23级。具体职级的评定由HR综合衡量。

  一定程度上,此次调整将各事业部业务更加细分、权责更明确、层级更立体,是小米有由“创业公司”向“上市公司”转变的必然结果。

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